Принципы устойчивого развития Группы «Транснефть»

Группа «Транснефть» стремится к постоянному повышению уровня надежности, промышленной и экологической безопасности своей работы, сокращению негативного воздействия на окружающую среду и социальной поддержке населения в регионах присутствия.

«Транснефть» руководствуется в своей деятельности формулировками, принципами и целями, согласованными международным сообществом в рамках Организации Объединенных Наций. В частности, Группа «Транснефть» разделяет основные принципы устойчивого развития, закрепленные в Декларации по окружающей среде и развитию, принятой в Рио-де-Жанейро в июне 1992 года на Конференции ООН по окружающей среде и развитию, а также вносит свой вклад в достижение Целей ООН в области устойчивого развития, принятых резолюцией Генеральной Ассамблеи ООН 25 сентября 2015 года.

Группа «Транснефть» постепенно внедряет принципы устойчивого развития и социальной ответственности в стратегию бизнеса. Соответствие этим принципам Группа рассматривает как один из ключевых факторов долгосрочной устойчивости.

Соответствие целей Компании Целям в области устойчивого развития Организации Объединенных Наций до 2030 года

Стратегия развития ПАО «Транснефть» охватывает все сферы деятельности Компании, включая экономическую, экологическую и социального развития. В Отчете об устойчивом развитии ПАО «Транснефть» за 2020 год представлено соотношение ключевых направлений развития Группы с целями в области устойчивого развития ООН, а также конкретные показатели по достижению этих целей.

Ключевые события года в сфере устойчивого развития

      ПАО «Транснефть» в отчетном году стало одним из победителей проводимого Минэнерго России конкурса федеральных и региональных средств массовой информации, пресс-служб компаний ТЭК и региональных администраций МедиаТЭК-2020. Компания завоевала первое место в номинации «Социальная и экологическая инициатива» за проведение масштабного благотворительного волонтерского марафона «Помогаем добрым делом».

      По результатам проделанной работы в 2020 году специализированные рейтинговые агентства по устойчивому развитию (ESG-агентства – Sustainalytics, ISS и SAM) повысили рейтинги ПАО «Транснефть».

      В 2020 году ПАО «Транснефть» получило главный приз конкурса на лучшую социально ориентированную компанию, который проводит Минэнерго России.

      Компания также вошла в 18-й ежегодный рейтинг крупнейших публичных мировых компаний Forbes Global 2000 (Global 2000 – The World’s Largest Public Companies 2020 (forbes.com).

      В качестве признания достижений в области применения лучших практик по устойчивому развитию, соответствующих международным стандартам, привилегированные акции ПАО «Транснефть» c 2019 года включены в индекс FTSE4Good, который рассчитывается агентством FTSE и является ориентиром при составлении инвестиционных портфелей ESG-инвесторами. По результатам пересмотра в 2020 году привилегированные акции ПАО «Транснефть» сохранили участие в данном индексе.

Корпоративная культура

В Компании действует Кодекс этики и служебного поведения работников ПАО «Транснефть» и организаций системы «Транснефть» (Кодекс этики и служебного поведения), определяющий этические нормы и принципы взаимоотношений и поведения работников вне зависимости от занимаемой должности.

Кодекс этики и служебного поведения определяет основные этические ценности и принципы:

  • неукоснительное соблюдение требований законодательства Российской Федерации с учетом норм законодательства государств, на территории которых, индивидуально или в сотрудничестве с другими лицами, осуществляют свою деятельность ПАО «Транснефть» и ОСТ;
  • безусловный приоритет государственных интересов Российской Федерации, а также уважительное отношение к интересам субъектов иностранных государств во всех аспектах деятельности;
  • финансовая прозрачность деятельности;
  • выстраивание отношений с органами власти, юридическими и физическими лицами на принципах открытости и добросовестности;
  • неприятие коррупции во всех ее формах и проявлениях;
  • высокая социальная ориентированность.

В соответствии с Положением о внутреннем аудите ПАО «Транснефть» и общими направлениями осуществления внутреннего аудита ПАО «Транснефть» на 2020 год, утвержденными решением Совета директоров ПАО «Транснефть» от 23.12.2019 № 21, департамент внутреннего аудита и анализа основных направлений деятельности провел аудиторскую проверку соблюдения этических принципов и корпоративных ценностей ПАО «Транснефть», организаций системы «Транснефть» за период 01.01.2019–30.09.2020. По результатам выданы рекомендации об актуализации Кодекса этики и служебного поведения.

Взаимодействие с заинтересованными сторонами

Группа «Транснефть» нацелена на повышение открытости и прозрачности информации о своей деятельности, на выстраивание взаимовыгодного диалога с кругом заинтересованных сторон и считает конструктивное сотрудничество важнейшим элементом взаимодействия. Такое взаимодействие ведется на всех уровнях управления Компанией. Для эффективного информационного взаимодействия с обществом, акционерами, инвесторами и иными заинтересованными лицами в Группе разработана и внедрена информационная политика.

Заинтересованные стороны Группы «Транснефть»
Группа заинтересованных сторон Форма взаимодействия Создание стоимости для заинтересованных сторон
Инвестиционное сообщество (акционеры, инвесторы, аналитики, рейтинговые агентства)
  • Размещение отчетности на сайте Компании и на сайте «Интерфакс – Центр раскрытия корпоративной информации».
  • Проведение Общих собраний акционеров.
  • Проведение заседаний Совета директоров и заседаний комитетов при Совете директоров.
  • Общение с миноритарными акционерами по вопросам реализации их прав.
  • Размещение справочной информации и презентационных материалов на сайте Компании.
  • Встречи и телефонные конференции с аналитиками и инвесторами.
  • Ответы представителей Компании на поступающие вопросы со стороны аналитиков и инвесторов.
  • Выпуск «Справочника аналитика».
  • Предоставление информации рейтинговым агентствам.
  • Предоставление информации специализированным рейтинговым агентствам по устойчивому развитию.

Выручка – 962,4 млрд руб.
Чистая прибыль – 132,7 млрд руб.
Дивиденды – 84,2 млрд руб.

В 2020 году рекомендации по привилегированным акциям ПАО «Транснефть» повысили инвестиционный банк «Сбербанк-КИБ», SOVA Capital, целевые цены повысили Raiffeisenbank, Ренессанс-Капитал.

По результатам работы в области устойчивого развития в 2020 году специализированные рейтинговые агентства (Sustainalytics, ISS и SAM) повысили рейтинги ПАО «Транснефть».

Поставщики заемного капитала (кредиторы, держатели облигаций)
  • Проведение встреч и переговоров с кредиторами и рейтинговыми агентствами.
  • Раскрытие информации о структуре долгового портфеля и долговой политике в финансовой отчетности и годовых отчетах Компании.
  • Размещение информации об облигациях (проспекты выпусков, купонные ставки, кривая доходности, график выплат) на сайте Компании.

Собственный капитал – 2 222,7 млрд руб.
Заемный капитал (кредиты и займы) – 589,5 млрд руб.
В 2020 году ведущие мировые рейтинговые агентства, включая Moody’s, S&P, а также «Эксперт РА», подтвердили рейтинги ПАО «Транснефть»:

  • рейтинговое агентство Moody’s подтвердило кредитный рейтинг Компании на уровне Baa2 со «стабильным» прогнозом;
  • рейтинговое агентство S&P Global Ratings подтвердило кредитные рейтинги Компании на уровне BBB- (в иностранной валюте) и на уровне ВВВ (в национальной валюте) со «стабильным» прогнозом;
  • рейтинговое агентство «Эксперт РА» подтвердило рейтинг кредитоспособности ПАО «Транснефть» на уровне RuAAA со «стабильным» прогнозом;
  • рейтинговое агентство НКР присвоило ПАО «Транснефть» кредитный рейтинг на уровне AAA.ru со «стабильным» прогнозом.
Потребители (интегрированные нефтяные компании, компании – участники биржевых торгов нефтепродуктами; компании, хранящие нефтепродукты на наливных пунктах)
  • Участие представителей Компании в заседаниях Совета потребителей по вопросам деятельности ПАО «Транснефть».
  • Размещение информации по заключению договоров на сайте Компании.
  • Размещение информации о тарифах на сайте Компании.
  • Система обратной связи.

Грузооборот нефти – 1 132,2 млрд т·км
Грузооборот нефтепродуктов – 50,9 млрд т·км
Объем транспортировки нефти по системе «Транснефти» – 442,2 млн т
Объем транспортировки нефтепродуктов по системе «Транснефти» – 37,9 млн т

Работники Группы «Транснефть» и профсоюзы
  • Коллективные договоры.
  • Система мотивации персонала.
  • Профессиональное обучение и повышение квалификации персонала.
  • Обязательные медицинские осмотры.
  • Спортивные и культурные мероприятия.
  • Социальное обеспечение персонала: добровольное медицинское страхование (ДМС), страхование от несчастных случаев, организация отдыха работников и членов их семей, негосударственное пенсионное обеспечение.
  • Предотвращение распространения коронавирусной инфекции COVID-19 среди персонала, добровольная вакцинация персонала.

Заработная плата и другие выплаты и льготы работникам – 189,6 млрд руб.
Среднесписочная численность сотрудников – 123,3 тыс. чел.
Среднемесячная заработная плата в 2020 году – 109,5 тыс. руб.
Общая сумма расходов Компании на мероприятия по противодействию распространения COVID-19 в 2020 году – 2,171 млрд руб.

Профессиональные ассоциации
  • Проведение регулярных встреч.
  • Раскрытие информации на сайте Компании.

Компания приняла участие в двух заседаниях МАТН в 2020 году.
Актуализирован сайт Компании, значительно расширен перечень добровольно раскрываемой информации.

Органы государственного управления (Правительство России, отраслевые регулирующие органы и организации, министерства и ведомства, региональные органы исполнительной власти)
  • Участие в работе секций Экспертного совета при Комитете Государственной Думы по энергетике.
  • Взаимодействие в рамках действующих нормативных актов.
  • Регистрация и размещение сведений в ГИС ТЭК.
  • Участие в работе Экспертного совета по корпоративному управлению Банка России – совещательно-консультативного органа банка.
  • Участие в работе Комитета эмитентов акций ПАО Московская Биржа.

По итогам взаимодействия ПАО «Транснефть» с Министерством энергетики РФ согласована и утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 09.06.2020 № 1523-р Энергетическая стратегия Российской Федерации на период до 2035 года.
В течение 2020 года ПАО «Транснефть» также принимало участие в разработке Плана реализации Энергетической стратегии Российской Федерации на период до 2035 года, а также Генеральной схемы развития нефтяной отрасли на период до 2035 года.
ПАО «Транснефть» приняло участие:

  • в заседании рабочей группы Экспертного совета Комитета Государственной Думы по энергетике. На заседании обсуждались вопросы ответственности субъектов топливно-энергетического комплекса (ТЭК) за необеспечение безопасности объектов ТЭК (изменения в ст. 20.30 КоАП РФ);
  • в совещании подгруппы Межведомственной рабочей группы Минэнерго России по нормативному регулированию в сфере обеспечения безопасности объектов ТЭК;
  • в совещании подгруппы Межведомственной рабочей группы Минэнерго России по обеспечению безопасности объектов ТЭК в Северо-Кавказском федеральном округе, которое было посвящено вопросам профилактики правонарушений в сфере ТЭК на территории Республики Дагестан.
    В соответствии с решениями совещания подгруппы Межведомственной рабочей группы Минэнерго России по совершенствованию мероприятий в области обеспечения безопасности объектов ТЭК от 06.02.2020 Компания представила в Минэнерго России информацию о взаимодействии с Росгвардией в работе по обеспечению безопасности объектов ТЭК.
Органы государственного надзора и контроля
  • Регулярное прохождение проверок.
  • Регулярные встречи и совместная работа.

Проведены обследования 280 объектов ОСТ на предмет обеспечения их безопасности и антитеррористической защищенности.
Актуализировано Соглашение о сотрудничестве между ПАО «Транснефть» и Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору.

Органы местного самоуправления
  • Соглашения о сотрудничестве.
  • Социальные и благотворительные программы.
  • Общественные слушания по оценке воздействия новых проектов на окружающую среду.

Продолжены и заключены соглашения о сотрудничестве с восемью субъектами Российской Федерации.
Осуществлено финансирование более 1 000 благотворительных проектов.

Население регионов присутствия (в том числе малочисленные коренные народы, а также организации гражданского общества)
  • Социальные и благотворительные программы.
  • Общественные слушания.
  • Публикации в СМИ.

Количество созданных рабочих мест – более 750.
Инвестиции в местные сообщества – 8,6 млрд руб.

Поставщики и подрядчики
  • Комиссия по работе с поставщиками, подрядчиками.
  • Управляющий комитет.
  • Реализация политики Компании в области усиления контроля качества, создания и внедрения норм и механизмов выполнения и контроля работ.
  • Система обратной связи.
  • Размещение сведений о закупках и другой информации для поставщиков и подрядчиков на сайте Компании.
  • Размещение сведений о поддержке малого и среднего предпринимательства на сайте Компании.

В 2020 году ПАО «Транснефть» провело 3 146 консолидированных закупок.
Доля конкурентных закупок – 91%.
В 2018–2020 годах проведены рабочие встречи с представителями 10 субъектов Российской Федерации и представителями более 200 организаций.
Бизнес-сообщества
  • Публичные мероприятия (форумы, конференции и пр.).
ПАО «Транснефть» приняло участие в заседаниях РСПП, российско-американской конференции «Диалог Форт-Росс».
Социальные и благотворительные организации
  • Взаимодействие при осуществлении социальных проектов.
  • Соглашения о сотрудничестве.

Затраты на благотворительность – 8,01 млрд руб.
Осуществлено финансирование более 1 000 благотворительных проектов.

Общественные экологические организации
  • Сертификация всех подразделений Группы по системе экологического менеджмента.
  • Проведение экологического аудита и публикация экологической отчетности.
  • Общественные слушания по оценке воздействия новых проектов на окружающую среду.

Текущие затраты по охране окружающей среды – 2,014 млрд руб.
Инвестиции в охрану окружающей среды –
1 089,11 млн руб.

Образовательные организации (вузы и пр.)
  • Подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников.
На постоянной основе осуществляется взаимодействие с вузами в части обучения по совместно разработанным программам повышения квалификации персонала.
Научное сообщество (НИИ, технологические компании, стартапы и др.)
  • Взаимодействие с научными организациями и размещение заказов на НИОКР.
  • Размещение на сайте Компании. Паспорта Программы инновационного развития ПАО «Транснефть» на 2017–2021 годы.
  • Размещение формы для подачи предложений инновационного характера на сайте ООО «НИИ Транснефть».
В части прикладных НИОКР в 2020 году осуществлялось взаимодействие более чем с 50 научно-исследовательскими институтами, университетами, научными и производственными организациями.
СМИ
  • Проведение пресс-мероприятий (брифингов, пресс-подходов и т.п.).
  • Оперативное распространение информационных сообщений.
  • Работа с обращениями и запросами СМИ.
Опубликован 31 пресс-релиз.